محمد صائبی روز پنجشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا افزود: روابط عمومی از طریق اجرای کمپین‌های آموزشی و اطلاع‌رسانی، نقشی حیاتی در ایجاد این فرهنگ ایفا می‌کند.
وی با اشاره به بحران ناترازی انرژی اظهار کرد: یکی از کارکردهای مهم روابط عمومی، حمایت از مشارکت عمومی و تشویق به همکاری‌های بین‌بخشی و بین‌نهادی است.
صائبی ادامه داد: این همکاری‌ها می‌توانند به ارائه راه‌حل‌های موثرتر برای بهبود وضعیت انرژی منجر شده و در مواقع بحرانی، سازمان‌ها را به مسیر صحیح هدایت کنند.
مدیرکل روابط عمومی استانداری تهران همچنین به اهمیت راهبردهای ارتباطی در تعادل سازمانی اشاره کرد و گفت: توسعه فرهنگ باز و صریح در سازمان‌ها، امکان بیان آزادانه نظرات و پیشنهادات را فراهم کرده و به افزایش خلاقیت و نوآوری منجر می‌شود که نتیجه آن، تقویت عملکرد کلی سازمان است.
وی همچنین با اشاره به ضرورت ایجاد سامانه‌های بازخورد دوطرفه اضافه کرد: این سامانه‌ها به مدیران کمک می‌کنند تا نقاط ضعف و قوت سازمان را شناسایی کرده و به بهبود مستمر عملکرد سازمان کمک کنند.
وی یادآور شد: ابزارهای دیجیتال نیز می‌توانند با تسهیل ارتباطات داخلی، پیچیدگی‌های مدیریتی را کاهش داده و تصمیم‌گیری‌های سریع و دقیق‌تری را امکان‌پذیر کنند.
صائبی تاکید کرد: با اجرای این راهبردها، سازمان‌ها می‌توانند به تعادلی پایدار دست یابند که نه‌تنها به افزایش کارایی منجر می‌شود، بلکه محیطی مثبت برای رشد و توسعه پایدار ایجاد می‌کند.
تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی برای مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
