افزایش مدیران متا تا ۲۰۰ درصد

افزایش مدیران متا / شرکت متا یک طرح جدید برای پاداش به مدیران خود تصویب کرده که به آنها اجازه می‌دهد تا ۲۰۰ درصد از حقوق پایه خود را به‌عنوان پاداش دریافت کنند. این طرح که در یک پرونده SEC (کمیسیون بورس و اوراق بهادار) در تاریخ پنجشنبه منتشر شد، هدف خود را “انگیزه دادن به مدیران اجرایی برای تمرکز بر اولویت‌های شرکت و پاداش دادن به نتایج و دستاوردهای شرکت” اعلام کرده است.