استراتژی برنده / یک استراتژی برنده به آن دسته از برنامهها و رویکردهایی اطلاق میشود که منجر به دستاوردهای قابلتوجه و پایدار در یک محیط رقابتی میشود.
آینده کار در سال ۲۰۲۵ شاهد تغییرات گستردهای خواهد بود که از ترکیب مدلهای کاری جدید و انعطافپذیری بیشتر در محل کار گرفته تا تأکید بر سلامت و یادگیری مادامالعمر را شامل میشود. این تغییرات ناشی از تحولات سریع فناوری و تأثیرات آن بر محیطهای کاری است که همچنان در حال پیشرفت و تطبیق با نیازهای جدید هستند.