از تبعیض سنی تا تعادل: دلایل تجاری توجه به تبعیض سنی در ارتباطات

تبعیض سنی در ارتباطات / برای تقریباً ۱۵ سال، سن به عنوان یک ویژگی محافظت‌شده در قانون برابری بریتانیا شناخته شده است. با این حال، در صنعت ارتباطات هنوز تبعیض‌های آشکاری وجود دارد که بیشتر به سمت استخدام افراد زیر ۴۰ سال تمایل دارد. نظرسنجی جهانی که در سال ۲۰۲۲ توسط “Women in PR” انجام شد، نشان داد که تبعیض سنی در این صنعت به‌اندازه تبعیض جنسیتی رایج است.