افزایش مدیران متا / شرکت متا یک طرح جدید برای پاداش به مدیران خود تصویب کرده که به آنها اجازه میدهد تا ۲۰۰ درصد از حقوق پایه خود را بهعنوان پاداش دریافت کنند. این طرح که در یک پرونده SEC (کمیسیون بورس و اوراق بهادار) در تاریخ پنجشنبه منتشر شد، هدف خود را “انگیزه دادن به مدیران اجرایی برای تمرکز بر اولویتهای شرکت و پاداش دادن به نتایج و دستاوردهای شرکت” اعلام کرده است.
فکت چکینگ / در ماه ژانویه، شرکت متا اعلام کرد که سیستم فکت چکینگ خود را در فیسبوک و اینستاگرام خاتمه میدهد و به جای آن از مدل “یادداشتهای جامعه” استفاده خواهد کرد. این مدل به کاربران این امکان را میدهد که اطلاعات نادرست را از طریق اپلیکیشن به چالش بکشند. برای آنکه یک یادداشت در این سیستم نمایش داده شود، باید توسط سایر کاربران از دیدگاههای مختلف تایید شود.