تغییرات فرهنگ کاری / صنعت فناوری، که مدتها به دلیل مزایای رفاهی و محیطهای کاری راحت شناخته میشد، در حال تجربه تغییرات چشمگیر است. در دوران اوج پاندمی، شرکتهای بزرگ فناوری تلاش میکردند تا کارکنان خود را راضی نگه دارند و از مزایای گستردهای چون استراحتگاههای راحت، وعدههای غذایی رایگان و ساعات کاری انعطافپذیر استفاده میکردند. اما با گذشت زمان و پایان پاندمی، شرایط تغییر کرده است.
آموزش هوش مصنوعی / در دنیای پرسرعت امروز، توسعه مدلهای هوش مصنوعی نیاز به دادههای بسیار گستردهای دارد که بتوانند این سیستمها را برای رقابت با دیگر محصولات مشابه آماده کنند. یکی از مهمترین منابع برای این دادهها کتابها و مقالات علمی هستند.
الگوریتم های شبکه های اجتماعی / در دنیای امروزی، شبکههای اجتماعی به یکی از منابع اصلی دریافت اخبار و اطلاعات تبدیل شدهاند. با این حال، تغییرات الگوریتمی اخیر در پلتفرمهایی مانند اینستاگرام (Instagram) و فیسبوک (Facebook) باعث شدهاند که محتوای غیرمعمول و حتی ترسناک به کاربران نمایش داده شود. این الگوریتمها بر اساس میزان تعامل کاربران با پستها، محتواهای جدیدی را به آنها پیشنهاد میدهند.
توسعه هوش مصنوعی / به گزارش شفقنا رسانه از ایسنا، «مارک زاکربرگ»(Mark Zuckerberg)، مدیرعامل شرکت «متا»(Meta) متعهد شده است هوش مصنوعی جامع را که تقریبا به عنوان هوش مصنوعی با تواناییهای یک انسان در انجام دادن کارها تعریف میشود، یک روز به طور آشکار در دسترس قرار دهد، اما این شرکت در یک سند پیرامون سیاست جدید خود گفته شرایط خاصی وجود دارد که ممکن است باعث شوند متا سیستم هوش مصنوعی بسیار توانمند خود را منتشر نکند.
تبلیغات مدرن / در دنیای همیشه در حال تغییر تبلیغات، خلاقیت دیگر مزیت محسوب نمیشود، بلکه به یک ضرورت تبدیل شده است. درحالیکه مخاطبان آگاهتر میشوند و رقابت در پلتفرمهای رسانهای شدت میگیرد، برندها باید کمپینهایی طراحی کنند که نهتنها توجه مخاطبان را جلب کند، بلکه ارتباطی معنادار با آنها برقرار نماید. تبلیغات امروزی بر اساس روایتپردازی، نوآوری و تعامل شکل میگیرد و برندها برای پیشتازی از فناوریهای پیشرفته تا داستانهای احساسی بهره میبرند.