شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || هر رهبر دارای مجموعه‌ای از ویژگی‌ها و مهارت‌های خاصی است که به عنوان دی‌ان‌ای (DNA) رهبری شناخته می‌شود.
به گزارش شارا به نقل از فوربس، این دی‌ان‌ای شامل خصوصیات ذاتی همچون پتانسیل فکری، انگیزه و مهارت‌های بین‌فردی است که باعث می‌شود رهبران بتوانند در شرایط پیچیده، تصمیمات کارآمد بگیرند و الهام‌بخش دیگران باشند.
شناسایی و تقویت دی‌ان‌ای رهبری از طریق خودشناسی و دریافت بازخورد از دیگران، می‌تواند به رهبران کمک کند تا اثربخشی خود را افزایش داده و نقش‌های رهبری را متناسب با نقاط قوت خود انتخاب کنند.
همچنین با استفاده از ارزیابی‌های روان‌سنجی و بهره‌گیری از کوچینگ اجرایی، رهبران می‌توانند دیدگاه خود را گسترش دهند و مهارت‌های جدیدی بیاموزند. این رویکرد می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا با مدیران کارآمد و اصیل به سوی موفقیت‌های بزرگتر حرکت کنند.
منبع خبر:
شارا
/ دی‌ان‌ای رهبری: شناخت و توسعه رهبری در سال ۲۰۲۴
تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی برای مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
