شبکه اطلاع‌رسانی روابط عمومی ایران (شارا) || خسرو رفیعی، رئیس انجمن روابط‌عمومی ایران، در نامه‌ای سرگشاده خطاب به سازمان اداری و استخدامی کشور و روابط عمومی‌ها گفت: در سال‌های اخیر شاهد رشد چشمگیر در اهمیت ارتباطات و نقش آن در موفقیت سازمان‌ها و نهادهای دولتی بوده‌ایم. اما متاسفانه هنوز بسیاری از سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی کشور، اهمیت واقعی روابط عمومی را درک نکرده‌اند و آن را به عنوان یک واحد فرعی یا صرفاً تبلیغاتی می‌نگرند.
به گزارش شارا به نقل از انجمن روابط عمومی ایران، انجمن روابط عمومی معتقد است که روابط عمومی باید به عنوان یک واحد مستقل و استراتژیک در سازمان‌ها فعالیت کند، به گونه‌ای که بتواند نقش مهمی در ارتباطات داخلی و خارجی، مدیریت بحران، و توسعه فرهنگ سازمانی ایفا نماید. وظایف این بخش تنها محدود به اطلاع‌رسانی و تبلیغات نیست، بلکه باید به عنوان یک نهاد مشورتی در تمامی فرآیندهای تصمیم‌گیری و استراتژیک حضور داشته باشد.
در این راستا، انجمن روابط عمومی از سازمان اداری و استخدامی کشور درخواست دارد که با بازنگری در ساختارهای مدیریتی و سازمانی، جایگاه روابط عمومی را در سازمان‌ها به درستی تعریف و تقویت نماید. این بازنگری باید شامل تأسیس واحدهای تخصصی روابط عمومی در تمام سطوح سازمانی باشد و آن‌ها را به عنوان عامل اصلی ارتباط میان مردم و مدیران اجرایی در نظر بگیرد.
همچنین، انجمن روابط عمومی پیشنهاد می‌کند که در راستای تقویت این بخش، دوره‌های آموزشی تخصصی برای مدیران و کارشناسان روابط عمومی برگزار شود تا این افراد بتوانند با بهره‌گیری از جدیدترین ابزارها و تکنیک‌ها، به بهبود عملکرد سازمانی کمک کنند. تنها در این صورت است که می‌توانیم شاهد تحول و پیشرفت‌های اساسی در حوزه روابط عمومی و ارتباطات سازمانی در کشور باشیم.
این اقدامات می‌تواند منجر به ارتقای سطح شفافیت، پاسخگویی و اعتماد عمومی به نهادهای دولتی و خصوصی شود، که در نهایت به بهبود فرآیندهای مدیریتی و توسعه پایدار کمک خواهد کرد. انجمن روابط عمومی همواره آماده است تا در این مسیر، مشاوره و همکاری‌های لازم را با سازمان‌های مختلف انجام دهد.
تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی برای مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
