در عصر جدید رهبری، مدیران و رهبران به جای تمرکز صرف بر قدرت و کنترل، بر ایجاد انگیزه، توسعه استعدادها و ایجاد ارزش‌های انسانی تمرکز می‌کنند. برخی از ویژگی‌های عصر جدید رهبری شامل موارد زیر است:
رهبری تحول‌گرا: تمرکز بر ایجاد تغییرات اساسی و رشد مستمر در افراد و سازمان‌ها.
رهبری مشارکتی: در این رویکرد، تصمیم‌گیری به طور مشترک انجام می‌شود و ایده‌ها از تمام اعضای تیم شنیده می‌شود.
رهبری مبتنی بر فناوری: رهبران باید با تحولات تکنولوژیک همگام شوند و از ابزارهای دیجیتال برای بهبود عملکرد و تعامل استفاده کنند.
رهبری احساسی: درک و مدیریت احساسات خود و دیگران برای ایجاد ارتباطات موثر و محیط کار مثبت.
رهبری اخلاقی: تأکید بر ارزش‌ها و اخلاق در تصمیم‌گیری‌ها و رفتارهای رهبران.
عصر جدید رهبری نیازمند رهبرانی است که توانایی تطبیق با شرایط متغیر و اداره کردن تیم‌های چندفرهنگی و متنوع را داشته باشند و توانایی برقراری ارتباط موثر با نسل‌های مختلف را داشته باشند.
منبع خبر:
شارا
/ عصر جدید رهبری
تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی برای مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
