• امروز : پنج شنبه - ۳۰ اسفند - ۱۴۰۳
  • برابر با : Thursday - 20 March - 2025
4

بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی برای آموزش هوش مصنوعی در دستگاه‌های اجرایی

  • کد خبر : 26361
  • 17 اسفند 1403 - 23:39
بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی برای آموزش هوش مصنوعی در دستگاه‌های اجرایی

سازمان اداری و استخدامی / به تازگی بخشنامه‌ای با شماره ۱۱۶۹۵۸ در تاریخ ۱۴/۱۲/۱۴۰۳ از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ شده است که بر اساس آن، تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری موظف به برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی هوش مصنوعی برای کارمندان خود هستند.

به گزارش شارا، این اقدام در راستای بهره‌گیری بهینه از ظرفیت‌ها و امکانات هوش مصنوعی برای توسعه دولت هوشمند (موضوع محور سوم برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم) و به‌منظور ارتقای دانش و مهارت‌های عمومی کارمندان در زمینه هوش مصنوعی صورت می‌گیرد.

جزئیات بخشنامه

هدف اصلی: آشنایی کارمندان دستگاه‌های اجرایی با مبانی و کاربردهای هوش مصنوعی در راستای بهبود انجام وظایف شغلی، سازمانی و ارائه خدمات بهتر به شهروندان.
مدت دوره: ۲۴ ساعت (دوره عمومی فناوری اطلاعات)
مخاطبان دوره: کلیه کارمندان دستگاه‌های اجرایی

محتوای آموزشی دوره
تاریخچه، مفهوم و آینده هوش مصنوعی
تفاوت هوش مصنوعی با سایر مفاهیم مرتبط از جمله یادگیری ماشین
کاربردهای هوش مصنوعی در پیش‌بینی روندهای جهانی، بهبود فرایندها در سازمان‌ها، و حل مسائل اداری
بلوغ هوش مصنوعی در سازمان‌ها و چگونگی ارزیابی آمادگی استقرار آن
حکمرانی هوش مصنوعی، جنبه‌های اخلاقی و مسئولیت‌پذیری و شفافیت در به‌کارگیری آن
تدوین استراتژی‌های هوش مصنوعی و مدیریت ریسک در سازمان‌ها

بر اساس این بخشنامه، دوره «آشنایی با هوش مصنوعی و کاربردهای آن در سازمان‌ها» جزء دوره‌های آموزشی بند (۳/۳/۵) نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی محسوب شده و ضروری است دستگاه‌های اجرایی در برنامه‌های آموزشی سالانه خود آن را لحاظ کنند.

علاوه بر این، هر دستگاه اجرایی می‌تواند برحسب نیاز و نوع وظایف تخصصی خود، دوره‌های تکمیلی هوش مصنوعی را نیز طراحی و برای بررسی و تأیید به سازمان اداری و استخدامی ارائه کند.


نکات اجرایی و آموزشی

شیوه اجرا: به صورت کارگاهی و حضوری (با امکان بهره‌گیری از ابزارهای آموزشی متنوع همچون فیلم، انیمیشن، نمودار، اینفوگرافیک و داده‌های واقعی).
روش ارزشیابی: حضور منظم در دوره، مشارکت در مباحث و آزمون پایان دوره.
مجری آموزشی: مؤسسات یا مراکز مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و دارای صلاحیت در زمینه آموزش‌های حوزه فناوری اطلاعات و مدیریت.

اهمیت و کاربرد

بخشنامه یادشده در پی پاسخ به نیاز روزافزون نهادهای دولتی برای هوشمندسازی فرایندها، افزایش بهره‌وری و توسعه خدمات عمومی دیجیتال است. از این‌رو، تسلط کارمندان دولت بر مبانی و ابزارهای هوش مصنوعی نقش بسزایی در پیشبرد برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم دارد.

راه‌اندازی دوره‌های آموزشی «آشنایی با هوش مصنوعی و کاربردهای آن در سازمان‌ها» زمینه را برای ارتقای سطح دانش و مهارت کارمندان در حوزه فناوری‌های نوین فراهم می‌کند. به‌کارگیری هوش مصنوعی در حل مسائل اداری، ارائه خدمات بهتر به شهروندان و ایجاد زیرساخت دولت هوشمند، از جمله اهداف کلیدی است که با اجرای کامل این بخشنامه محقق خواهد شد.

شارا
/ بخشنامه جدید سازمان اداری و استخدامی برای آموزش هوش مصنوعی
در دستگاه‌های اجرایی

تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی برای مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.

لینک کوتاه : https://ertebatatoresaneha.ir/?p=26361

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.