انسان بودن در دنیای هوش مصنوعی: رویداد SACAP آینده کار رابررسی می‌کند

 رویداد SACAP / دنیای کار و ساختارهای سازمانی در حال تغییر هستند و این تغییرات به احساسات مختلفی از جمله اضطراب، هیجان و سردرگمی منجر شده است.

در همین راستا، رویدادی با عنوان “چه معنایی دارد انسان بودن در دنیای هوش مصنوعی” توسط SACAP (کالج روانشناسی کاربردی آفریقای جنوبی) در تاریخ ۲ آوریل ۲۰۲۵ برگزار شد. این رویداد به بررسی روانشناسی انسان بودن در دنیای هوش مصنوعی و تأثیر آن بر آموزش، رهبری و شغل‌ها ‌پرداخت.

فرصت‌های هوش مصنوعی برای انسان‌ها
گرگ سراندوس، مدرس و مدیر عامل آکادمی هوش مصنوعی آفریقا، در این رویداد گفت که یکی از بزرگ‌ترین فرصت‌هایی که هوش مصنوعی برای انسان‌ها فراهم می‌کند، امکان انجام کارهای تکراری و زمان‌بر است که انسان‌ها نباید به آن‌ها پرداخته و می‌توانند وقت خود را به کارهای خلاقانه و استراتژیک اختصاص دهند. این تغییرات، با کاهش کارهای خسته‌کننده، می‌تواند به انسان‌ها کمک کند تا بر کارهای با ارزش‌تر تمرکز کنند.

چالش‌های هوش مصنوعی در محیط کار
دکتر جاکلین لاتتر، رئیس دانشگاه SACAP، بیان ‌کرد که برای مواجهه با تحولات ناشی از هوش مصنوعی، باید یک رویکرد مثبت و مبتنی بر آموزش اتخاذ شود. در عوض، رویکردهایی مبتنی بر ترس و نگرانی از تغییرات، کارساز نخواهند بود.

آینده رهبری در دنیای هوش مصنوعی
یکی دیگر از سخنرانان کلیدی این رویداد، فرانسوا ون در مروی، مدیر عامل Otinga.io، در مورد اینکه چگونه فناوری هوش مصنوعی می‌تواند به خیر بشریت خدمت کند و در عین حال چالش‌هایی ایجاد کند، صحبت کرد. او بر این باور است که درک چگونگی استفاده از این تکنولوژی برای اهداف مثبت و اطمینان از کاربرد صحیح آن می‌تواند به سازمان‌ها کمک کند تا از آن بهره‌برداری کنند.

آینده انسان در دنیای هوش مصنوعی
این رویداد به این سؤال ‌پرداخت که چگونه انسان‌ها می‌توانند در دنیای پر از هوش مصنوعی همچنان جایگاه خود را حفظ کرده و مهارت‌های انسانی خود را به کار بگیرند. هوش مصنوعی قادر به انجام کارهایی مانند پردازش داده‌هاست، اما انسان‌ها همچنان برای درک عمیق‌تر، ایجاد ارتباطات معنادار و انجام تصمیمات استراتژیک در بسیاری از زمینه‌ها ضروری هستند.