شبکه اطلاع‌رسانی روابط‌عمومی ایران (شارا) || صداقت، نفوذ، چابکی، همدلی و خودآگاهی فعال، پنج پایه اساسی رهبری است. به گفته کامرون نات، این مهارت‌ها به رهبران کمک می‌کنند تا در دنیای پیچیده و نامطمئن امروزی با موفقیت به پیش روند.
۱. صداقت: اساس ایجاد اعتماد و ارتباط موثر با اعضای تیم است.
۲. نفوذ: رهبران باید توانایی برقراری ارتباط و استفاده از شبکه‌های اجتماعی و کاری خود را داشته باشند.
۳. چابکی: رهبران باید به تغییرات پاسخ دهند و شجاعت هدایت آن‌ها را داشته باشند.
۴. همدلی: توانایی گوش دادن و ارزش‌گذاری به دیدگاه‌های مختلف برای ایجاد تیم‌های فراگیر بسیار مهم است.
۵. خودآگاهی فعال: رهبران باید نقاط قوت و ضعف خود را بشناسند و بهبود مستمر را دنبال کنند.
این اصول می‌توانند به رهبران کمک کنند تا در محیط‌های پیچیده بهتر عمل کنند و تیم‌های موفق‌تری بسازند.
منبع خبر:
شارا
/ پنج پایه اساسی رهبری
تمامی حقوق گردآوری و تالیف خبر متعلق به ناشر اصلی آن که در لینک فوق به آن اشاره شده است می باشد. در صورت نیاز به ارسال جوابیه یا توضیح تکمیلی برای مطلب منتشر شده صرفا از طریق مرجع اصلی خبر اقدام نمایید.
