Loading Viewer...
ویژه نامه مدیریت با تمرکز بر مسائل و چالشهای روز مدیریت، تصویری چندوجهی از موضوعات مؤثر بر عملکرد سازمانها و کسبوکارها ارائه میدهد؛ از مدیریت ریسک، رهبری و تصمیمگیری گرفته تا توسعه استعداد، نوآوری، پایداری و بهرهگیری مسئولانه از فناوریهای نوین. در این مجموعه، تلاش شده است موضوعات مدیریتی از منظرهای کاربردی و تحلیلی بررسی شوند تا خواننده در کنار شناخت روندهای جدید، با راهکارهای قابل استفاده در محیط واقعی سازمان نیز آشنا شود.
همچنین بخش قابلتوجهی از مطالب ویژه نامه مدیریت به ارتباط میان راهبرد، عملکرد و سرمایه انسانی اختصاص دارد و موضوعاتی مانند همسوسازی اهداف سازمانی، شایستهسالاری، توسعه مهارتها، کار تیمی، بهبود فرایندها و نقش مدیران در هدایت تغییر را مورد توجه قرار میدهد. در کنار این مباحث، مسائل مرتبط با آینده کسبوکار، پایداری، اقتصاد چرخهای، مالکیت فکری، بازاریابی و همکاری انسان و فناوری نیز بررسی شدهاند تا مجموعهای متنوع و بهروز از دغدغههای مدیریتی پیش روی مخاطب قرار گیرد.
شورای تحریریه ویژه نامه «مدیریت» شامل متخصصانی چون دکتر ایمان آدمی، دکتر غفور بخشیزاد، دکتر امیرعلی برابریان، دکتر علیرضا چیذری، میلاد زارعی، دکتر بهزاد سیفی، دکتر عبدالله شالی، دکتر مهرداد گلمکانی، دکتر احسان وحیدیفرد، مهندس علی شفایی، هادی عیار، درسا مکاری، فائزه سادات موسویپور، سارا نصرالهی، صبا نصرالهی، نازنین اسدی، نیلوفر دولتیان و سمیه سرو است.
حامیان این ویژه نامه نیز «مرجع خرید»، «انجمن صنفی تولید، تأمین، توزیع و صادرکنندگان تجهیزات پزشکی و دارویی استان تهران»، «انجمن صنفی روابط عمومی استان تهران»، «ادیبان روز»، «مرکز آموزش فیوچر مدیا»، «پایگاه خبری ارتباطات و رسانهها»، «بوکشتاین»، «کروسان شیبابا»، «تریبون»، «مدیافای»، «حلوالند» و «ولکامز» هستند.
برای ارتباط با نشریه از طریق شماره زیر اقدام کنید:
سردبیر نشریه: مهسا رفیع زاده ۹۸۹۹۲۱۴۷۵۷۳۳+ (تلگرام، واتسپ و بله)
برای دریافت فایل پی دی اف این ویژه نامه لینک زیر را کلیک کنید:
برای دانلود ویژه نامه مدیریت کلیک کنید
میلاد زارعی / بازبینی واقعیت؛ آیا رهبران در مواجهه با ریسک بیگدار به آب میزنند؟
مهندس علی شفایی از یک دوراهی مهم مدیران میگوید؛ استخدام کنیم یا نیروهای خودمان را بسازیم؟
دکتر بهزاد سیفی / وقتی سرعت کدنویسی به بدهی فنی منجر میشود؛ بررسی هزینههای پنهان هوش مصنوعی مولد
دکتر امیرعلی برابریان / وقتی هدف سازمانی به عملکرد تبدیل نمیشود؛ نقش رهبری و رابطه با کارکنان
دکتر مهرداد گلمکانی از بازگشت پست مستقیم به قلب بازاریابی دیجیتال میگوید
دکتر احسان وحیدی فرد / بازنگری منطق مالی کسبوکارهای چرخهای
نازنین اسدی / مدیران در میانه تغییر؛ چرا خودآگاهی میتواند ورق را برگرداند؟
دکتر عبدالله شالی / شایستهسالاری بدون داده، چگونه به بازتولید نابرابری منجر میشود؟
هادی عیار: نقاط کور مدیران در مدیریت مالکیت فکری هزینهساز است
فائزه سادات موسوی پور / نگاهی به آینده تیمهای تحقیق و توسعه
سارا نصرالهی: سازمان از جایی کند میشود که کسی آن را نمیبیند
سمیه سرو / وقتی اختلاف به اتاق مدیرعامل میرسد؛ نسخهای برای تصمیمگیری بدون فرار از مسئولیت
صبا نصرالهی / هوش مصنوعی چگونه همکاری انسان و ربات را در انبارهای آینده متحول میکند؟
درسا مکاری از فرصتهای پایداری برای رشد کسبوکارهای B2B میگوید
